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Leitbild und Leitsätze

Mit diesem Leitbild wird die Qualität der Rheinfelder Kindergärten und Primarschulen entwickelt und gesichert

Unterricht
Die Lehrpersonen
•fördern die Schülerinnen und Schüler ganzheitlich in einer anregenden Lernatmosphäre
•fördern und fordern Leistung und überprüfen diese gemeinsam
•schaffen eine gute Unterrichtsdisziplin
•gehen auf den individuellen Lern- und Entwicklungsstand des Kindes ein
•thematisieren Konflikte und streben lösungsorientiertes Handeln an
•fördern Kreativität und Eigeninitiative und arbeiten mit unterschiedlichen Lehr- und Lernformen

Schulkultur
Alle Personen im Schulkreis
•pflegen einen wertbewussten Umgang und respektieren die verschiedenen Kulturen und die Umwelt
•sind gesprächsbereit und konfliktfähig
•respektieren die Individualität jedes Einzelnen
•erarbeiten gemeinsam die Regeln des Zusammenlebens und halten sich an die getroffenen Abmachungen
•bearbeiten Konflikte und setzen sich mit dem Thema Gewalt auseinander, arbeiten zusammen und machen die eigenen Stärken für andere nutzbar

Kollegium
Die Lehrpersonen des Kollegiums
•schaffen Gefässe für verbindliche Sitzungen
•bauen eine Feedbackkultur auf
•tauschen pädagogisches, methodisch-didaktisches Wissen und Erfahrungen aus

Schulmanagement
Schulpflege und Schulleitung
•tragen Verantwortung für unsere Schule gemeinsam
•vertreten unsere Schule gegen aussen
•regeln Pflichten, Kompetenzen und Abläufe / beziehen bei wichtigen Entscheiden alle Betroffenen mit ein

Kontakte zu Eltern und Öffentlichkeitsarbeit
Alle an der Schule Beteiligten
•Fördern das Wohl des Kindes
•pflegen einen transparenten Informationsaustausch

Leitsätze unserer Schule:

•Die Schüler stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.
•Wir agieren getreu dem Bildungsauftrag. 
•Wir leben nach gemeinsamen Grundsätzen unter Wahrung der Individualität der einzelnen Schulkreise.
•Wir pflegen eine Kultur der offenen Kommunikation und des Vertrauens.
•Wir stellen die Infrastruktur sicher, sorgen für gut funktionierende Prozesse und Schnittstellen.
•Wir erhalten die Qualität der Schule und entwickeln sie weiter. 
•Wir unterstützen unsere Lehrpersonen in ihrer beruflichen Entwicklung.
•Wir setzen uns für eine gute Beziehung zu den Eltern und Behörden ein.
•Wir sind angemessen innovativ.
•Wir fördern und nutzen die Qualitäten und Ressourcen zu Gunsten der Gesamtschule.